Rekrytering


Rekrytering


Vi erbjuder en kompetensbaserad rekryteringsprocess för företagare som är i behov av ekonomer.


Att rekrytera rätt medarbetare är en viktig del i arbetet att bygga en framgångsrik verksamhet. Medarbetarna utgör en viktig resurs, i de allra flesta företag den viktigaste resursen och bör därför väljas med omsorg.

Rekryteringsprocessen kan beroende på vilken profil man söker vara både tidskrävande och svår och du kan spara mycket tid genom att låta oss sköta rekryteringen.


Vi fokuserar på att hitta de bäst lämpade kandidaterna genom att bedöma deras kompetens och erfarenhet, utan fördomar eller förutfattade meningar.


Vår rekryteringstjänst för ekonomer är avsedd för företagare som letar efter kompetenta och engagerade personer med de färdigheter och erfarenheter som behövs för att klara av arbetet samt passa in i teamet och organisationen.


Vi gör din fördomsfria och kompetensbaserade rekrytering enkel och kostnadseffektiv för dig.









     Rekryteringsprocess:


  • Verksamheten, behovet och kravprofilen


  • Söket efter kandidater


  • Urvalet 


  • Intervjuerna och testningen


  • Kandidatpresentation


  • Slutintervju hos uppdragsgivaren


  • Referenstagning 

Framtiden


Kravprofilen är A och O för en lyckad rekrytering.

Titta in i framtiden, vem är det du behöver i din organisation, i teamet. Hur ser tjänsten ut idag, om två år, om fem år. 

Vi har redskapen för att hjälpa dig.


Magkänslan


Att följa magkänslan vid en rekrytering är ingen bra idé. Magkänslan påverkas ofta av tidigare erfarenheter och upplevelser och kan ge dig en helt fel bild av kandidaten. Se bortom ytan, den verbala förmågan och låt inte känslorna leda dig.

Vi rekryterar kompetensbaserat.

Genvägen


Det finns inga genvägar om du skall lyckas med rekryteringen, det är som att bygga pussel, alla bitar måste på plats för att det skall bli bra. Om du inte har tid låt oss lägga ditt pussel, vi tar inga genvägar.


unsplash